T

فحص سيرة ذاتية ATS مجاناً — حلّل سيرتك في ثوانٍ

ارفع سيرتك وشاهد كيف يقرؤها نظام تتبّع المتقدّمين. ويمكنك لصق وصف الوظيفة لنسبة مطابقة الكلمات المفتاحية. ٢٣ فحصاً وحلول واضحة بدون تسجيل.

  • بدون تسجيل
  • يُحذف بعد الفحص
  • نتيجة فورية
  • مجاني دائماً
Advertisement

أفلت سيرتك الذاتية هنا

أو اضغط لاختيار ملف

PDF أو DOCX أو TXT — يُحلَّل على خوادمنا ثم يُحذف.

وصف الوظيفة المستهدفة

الصق وصف الوظيفة لتعرف المهارات والكلمات المفتاحية التي تنقص سيرتك.

اختياري

أفضل النتائج تأتي من الإعلان الكامل وليس العنوان فقط.

اختر ملف السيرة الذاتية لبدء الفحص.

1

ارفع سيرتك

PDF أو DOCX أو TXT. نستخرج النص كما تفعل أنظمة ATS.

2

أضف وظيفة (اختياري)

الصق الإعلان لتفعيل نسبة المطابقة وشارات المهارات الناقصة.

3

أصلح ما يهم

احصل على درجة وملاحظات مرتّبة وافتح المنشئ لإصلاحها.

تُرفع سيرتك الذاتية للتحليل فقط ثم تُحذف فوراً. لا نخزّنها ولا نشاركها.

ماذا يفحص هذا الأداة

يقرأ الفاحص سيرتك الذاتية كما يقرؤها نظام تتبّع المتقدّمين تماماً: يستخرج النص، ثم يحاول التعرّف على اسمك وبيانات تواصلك وأقسامك ووظائفك وتواريخها ومهاراتك. بعدها يشغّل ٢٣ فحصاً موزّعة على خمس فئات ويمنحك درجة من ١٠٠ مع حلّ عملي لكل ملاحظة.

قابلية القراءة الآلية (٣٠٪ من الدرجة)

أهم فئة على الإطلاق. نتحقّق من أن نصّك قابل للتحديد وليس صورة ممسوحة، ومن أن الخطوط مضمّنة بحيث تُستخرج الأحرف ككلمات سليمة، ومن أن التخطيط بعمود واحد. التخطيط ذو العمودين هو السبب الأكثر شيوعاً لتشويش القراءة الآلية: تقرأ معظم الأدوات الصفحة وفق مواضع النص لا وفق ترتيب التصميم، فتختلط محتويات العمودين.

الأقسام والبنية (٢٥٪)

تبحث الأنظمة عن عناوين قياسية مثل «الخبرة العملية» و«التعليم» و«المهارات». نتأكّد من وجودها، ومن أن كل وظيفة تحمل تاريخ بداية ونهاية — فالتواريخ هي ما تبني منه الأنظمة مسارك المهني، والوظيفة غير المؤرّخة كثيراً ما تسقط من السجل بالكامل.

جودة الصياغة (٢٥٪)

هنا ننظر إلى ما يقرؤه البشر: هل تبدأ نقاطك بأفعال قوية، وهل تدعمها بأرقام، وهل تتجنّب البدايات الضعيفة مثل «مسؤول عن»، وضمائر المتكلّم، والعبارات الجوفاء مثل «روح الفريق». هذه ليست فحوص ATS بالمعنى الدقيق، لكنها الفرق بين سيرة تُقرأ وسيرة تُهمَل.

بيانات التواصل (١٥٪) والملف والطول (٥٪)

نتأكّد من أن بريدك وهاتفك وموقعك ورابط لينكدإن قابلة للاستخراج كنص عادي — ووضعها داخل ترويسة الصفحة أو داخل صورة سبب شائع لفقدانها. ونتحقّق أخيراً من طول السيرة ومن أن اسم الملف احترافي.

حدود نطبّقها فعلاً — وما لا ندّعيه

  • الملف حتى 5 ميغابايت، وبصيغ PDF أو DOCX أو TXT فقط.
  • حتى 10 فحوصات في الدقيقة لكل عنوان IP حتى لا يُستنزف الخادم.
  • وصف الوظيفة اختياري وبحد أقصى نحو 20 ألف حرف؛ المطابقة كلمات ناقصة/موجودة — ليست خوارزمية Jobscan المدفوعة.
  • لا نتنبّأ بمقابلة ولا نقيّم «هل تناسب الوظيفة» خارج تقاطع المهارات الظاهر.

خلاف أدوات PDF في الموقع، هذا الفاحص يرفع الملف للتحليل ثم يحذفه. مقارنة صريحة مع المنتج المدفوع: بديل Jobscan.

كيفية الاستخدام

  1. ارفع سيرتك — بصيغة PDF أو DOCX أو TXT. تُحلَّل على خوادمنا ثم تُحذف.
  2. الصق وصف الوظيفة (اختياري) لرؤية نسبة المطابقة والمهارات الناقصة.
  3. راجع درجتك وقائمة «أهم ما يجب إصلاحه».
  4. افتح التقرير الكامل لرؤية الفحوص الـ٢٣ جميعها مع حلّ كل ملاحظة.
  5. أصلحها في ملفك الأصلي، أو افتح سيرتك في منشئ السيرة الذاتية لدينا.

أسئلة شائعة

ما هو نظام ATS ولماذا يهمّ؟

نظام تتبّع المتقدّمين هو البرنامج الذي تستخدمه الشركات لاستقبال الطلبات وفرزها. يقرأ ملف سيرتك الذاتية ويحاول استخراج اسمك وبيانات تواصلك ووظائفك وتواريخها ومهاراتك وتخزينها كحقول منظّمة. وإذا تعذّرت قراءة شيء منها، فلن يظهر اسمك لمن يبحث عن تلك المهارة حتى لو كانت مكتوبة في الصفحة.

هل هذا الفاحص مجاني فعلاً؟

نعم. بلا حساب، وبلا طلب بريد إلكتروني، وبلا نسخة مدفوعة. نبقيه مجانياً حتى يتمكّن أي شخص من اجتياز عقبة أنظمة ATS الأولى قبل التقديم.

هل تُرفع سيرتي الذاتية إلى أي مكان؟

نعم — لهذا الفاحص فقط. يُرسل ملفك إلى خوادمنا، ويُحلَّل، ثم يُحذف فوراً بعد إرجاع النتيجة. لا نخزّن السير الذاتية ولا نحتفظ بنسخ ولا نشاركها مع أطراف ثالثة. أما أدوات PDF الأخرى في الموقع فما زالت تعالج الملفات بالكامل داخل متصفّحك.

كيف تُحتسب درجة ATS؟

ثلاثة وعشرون فحصاً موزّعة على خمس فئات بأوزان مختلفة: قابلية القراءة الآلية (٣٠٪)، والأقسام والبنية (٢٥٪)، وجودة الصياغة (٢٥٪)، وبيانات التواصل (١٥٪)، والملف والطول (٥٪). كل فحص إمّا ينجح أو يعطي تنبيهاً أو يفشل، والمتوسّط المرجّح يعطي درجتك من ١٠٠. وتحمل قابلية القراءة الوزن الأكبر لأن السيرة التي يعجز النظام عن قراءتها تسقط عملياً في كل اختبار آخر.

لماذا حصلت سيرتي الأنيقة ذات العمودين على درجة منخفضة؟

معظم أدوات استخراج النص تقرأ ملف PDF وفق المواضع الهندسية لا وفق الترتيب الذي قصده المصمّم، لذا يُقرأ التخطيط ذو الشريط الجانبي أفقياً عبر العمودين فتختلط قائمة مهاراتك بوسط وصف وظائفك. يبدو الملف سليماً للعين البشرية ومشوّشاً للمحلّل الآلي. التخطيط بعمود واحد هو الخيار الأأمن لأي تقديم عبر بوابة توظيف.

هل أرسل PDF أم مستند Word؟

ملف PDF نصّي هو الخيار الافتراضي الأأمن: يظهر بالشكل نفسه في كل مكان وتقرؤه الأنظمة الحديثة جيداً. أرسل ملف .docx فقط إذا طلب الإعلان ذلك صراحةً. ولا ترسل أبداً صورة ممسوحة ضوئياً أو لقطة شاشة أو تصديراً على هيئة صورة — فلا يوجد فيها نص ليُقرأ.

هل تضمن الدرجة العالية الحصول على مقابلة؟

لا. يتحقّق هذا الفاحص من أن الآلة تستطيع قراءة سيرتك وفهرستها بشكل صحيح، وينبّه إلى أنماط صياغة يخصمها المسؤولون عن التوظيف باستمرار. لكنه لا يحكم على مدى ملاءمة خبرتك لوظيفة بعينها. اعتبر الدرجة العالية اجتيازاً للعقبة الأولى لا تنبؤاً بالنتيجة.

ما صيغ الملفات التي يمكن فحصها؟

PDF وDOCX والنص العادي. وإذا كانت سيرتك في Google Docs أو Pages، فصدّرها أولاً بصيغة PDF عبر ملف ثم تنزيل أو تصدير.

هل هناك حد لحجم الملف أو لعدد الفحوصات؟

نعم. الحد 5 ميغابايت للرفع، ونحو 10 فحوصات في الدقيقة لكل عنوان IP حتى يبقى الفاحص متاحاً. إن وصلت للحد فانتظر دقيقة ثم أعد المحاولة.

هل أفحص سيرة عربية؟

نعم — الواجهة ثنائية اللغة والمحلّل يقرأ طبقات النص العربية. الصورة الممسوحة بلا نص حقيقي ستفشل في قابلية القراءة الآلية؛ صدّر PDF نصياً لا صورة للصفحة.

هل هذا مثل Jobscan؟

لا. Jobscan منتج مدفوع لمطابقة الوظيفة. نشغّل 23 فحصاً للقراءة والصياغة مع تقاطع كلمات اختياري مقابل وصف تلصقه. لا ندّعي نفس المحرّك أو التقارير المدفوعة. راجع صفحة بديل Jobscan للمقارنة الصادقة.

بعد الفحص، أنشئ نسخة متوافقة مع ATS في منشئ السيرة الذاتية، أو أضف خطاب تقديم متوافقاً، أو تصفّح القوالب الجاهزة.